Congedo Covid-19: le istruzioni dell’INPS sono contenute nel messaggio Inps n. 1621/2020.
Il congedo è istituito per la cura dei figli durante il periodo di sospensione dei servizi educativi per l’infanzia e delle attività didattiche nelle scuole di ogni ordine e grado.
In primo luogo il congedo può essere fruito:
Inoltre si calcolare sempre il limite complessivo (sia individuale che di coppia) di 15 giorni per nucleo familiare (e non per ogni figlio).
Infine la fruizione è subordinata alla condizione che nel nucleo familiare non vi sia
In caso di malattia di uno dei genitori appartenente allo stesso nucleo familiare, l’altro genitore può fruire del congedo COVID-19 oppure del congedo parentale, in quanto la presenza di unevento morboso potrebbe presupporre un’incapacità di prendersi cura del figlio.
Invece, in caso di congedo di maternità/paternità dei lavoratori dipendenti, l’altro genitore non puòfruire del congedo COVID-19 per lo stesso figlio. Qualora ci siano più figli nel nucleo familiare oltre al figlio per cui si fruisce del congedo di maternità/paternità, la fruizione del congedo COVID-19 da parte dell’altro genitore è compatibile per la cura degli altri figli.
La fruizione del congedo COVID-19 è compatibile con la contemporanea (negli stessi giorni) fruizione di ferie dell’altro genitore appartenente al nucleo familiare.
Infine, in caso di lavoro agile, la fruizione del congedo COVID-19 è compatibile con la prestazione di lavoro in modalità smart-working dell’altro genitore. In quanto il genitore che svolge l’attività lavorativa da casanon può comunque occuparsi della cura dei figli.
Solo per citare qualche casistica, il congedo COVID-19 è incompatibile con la contemporanea (negli stessi giorni) fruizione del congedo parentale per lo stesso figlio da parte dell’altro genitore appartenente al nucleo familiare.
Infine la fruizione del congedo COVID-19 non è compatibile con la contemporanea (negli stessi giorni) fruizione da parte dell’altro genitore appartenente al nucleo di riposi giornalieri di cuiagli articoli 39 e 40 del D.lgs n. 151/2001 (c.d. riposi per allattamento) fruiti per lo stesso figlio.
A questo link il testo completo del messaggio dell’INPS.
Orario di allattamento: quali regole per gli Insegnanti?
Ricordiamo che anche al personale scolastico spetta il congedo parentale: maggiori informazioni qui.
Fonte: articolo di redazione lentepubblica.it
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